• 고용노동부, 알아두면 쓸모있는 신중장년 JOB '커리어 플래닝 서비스'
    • 2025년 신설

    • [시경신문, 김승련기자] ■ 전문가와 함께 미리, 미래 경력 설계
      경력진단 → 경력설계 → 체계적 점검

      퇴직 임박 시기가 아닌, 건강검진처럼 40대부터 직무 역량 체크!
      · 지원 대상: 1,000인 미만 사업장에 재직 중인 40세 이상 중장년
      *공공부문 사업장 제외

      · 지원 규모: 총 950명 선착순 마감
      *해당 인원은 2025년 한정 예산 소진 시 조기 마감

      ■ 신중장년 맞춤 커리어 플래닝 서비스(25년 출시)
      '업스킬링'
      직무경쟁력을 강화하고 싶고

      '리스킬링'
      커리어 전환을 고민하고 있다면?

      미리 점검하고 준비하세요!

      [보도자료출처: 고용노동부]
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